Job Description
Tuyển Dụng Nhân Viên Sales Quốc Tế B2B
A Plus đang tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí Nhân viên Sales Quốc tế B2B. Chúng tôi chào đón ứng viên ở mọi cấp độ kinh nghiệm, từ ứng viên mới tốt nghiệp đến ứng viên có kinh nghiệm dày dặn, mong muốn phát triển trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.
Mô tả công việc:
- Phát triển kinh doanh:
- Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và quản lý khách hàng tiềm năng trong thị trường quốc tế.
- Xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng mới thông qua các hoạt động tìm kiếm, kết nối và tham gia các sự kiện, triển lãm thương mại quốc tế.
- Phân tích thị trường, nắm bắt xu hướng và nhu cầu khách hàng để đề xuất chiến lược kinh doanh hiệu quả.
- Quản lý và chăm sóc khách hàng:
- Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện hữu, khai thác nhu cầu và tối đa hóa doanh số từ nhóm khách hàng này.
- Đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng với khách hàng.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hợp tác, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
- Báo cáo và phân tích:
- Theo dõi, cập nhật thông tin khách hàng, lịch sử tương tác và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ.
- Phân tích hiệu quả các hoạt động kinh doanh, đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất bán hàng.
- Ứng dụng công nghệ:
- Sử dụng thành thạo CRM-SALESFORCE và các công cụ digital marketing (LinkedIn, email marketing...) để tối ưu hóa quy trình bán hàng.
- Thử nghiệm và áp dụng các công nghệ bán hàng mới (AI chatbot, social selling tools...) nhằm nâng cao hiệu quả công việc.
Yêu cầu:
- Kinh nghiệm:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 1 năm trong lĩnh vực Sales B2B, đặc biệt là ngành vật liệu xây dựng.
- Ứng viên mới tốt nghiệp có thành tích học tập tốt và mong muốn phát triển trong lĩnh vực Sales B2B cũng được chào đón.
- Kiến thức:
- Am hiểu về thị trường quốc tế, đặc biệt là thị trường vật liệu xây dựng (ứng viên có kinh nghiệm).
- Nắm vững quy trình bán hàng B2B và các kỹ năng bán hàng, đàm phán, thương lượng (ứng viên có kinh nghiệm).
- Có kiến thức cơ bản về Sales và Marketing (ứng viên mới tốt nghiệp).
- Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Khả năng nắm bắt tâm lý và nhu cầu khách hàng.
- Khả năng thích nghi và ứng dụng công nghệ mới vào công việc.
- Khả năng học hỏi nhanh và thích nghi tốt.
- Ngoại ngữ:
- Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết)
- Yêu cầu khác:
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm liên quan.
- Nhanh nhẹn, chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có tư duy đổi mới, không ngại khó khăn, luôn tìm kiếm giải pháp mới.
- Có khả năng mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
BẠN SẼ ĐƯỢC GÌ KHI THAM GIA VÀO A PLUS?
- Đãi ngộ 4T:
- Thu nhập rõ ràng và minh bạch: Lương thưởng được xác định rõ ràng theo chính sách của công ty
- Phúc lợi đủ đầy: Tối thiểu theo quy định nhà nước trở lên
- Thưởng theo hiệu quả: Thưởng OKR hàng tháng, theo hiệu quả và thưởng cuối năm hấp dẫn từ quỹ 15% lợi nhuận
- Kiến tạo tương lai: Chương trình thưởng cổ phần ESOP và review lương hàng năm
- Sống trọn mỗi ngày: Làm việc trong môi trường tự do thể hiện bản thân và tạo dựng giá trị ý nghĩa.
- Liên tục phát triển - Nâng tầm bản thân: Thử thách bản thân với những công việc mới, nâng cao kỹ năng qua trải nghiệm thực tế và đào tạo.